Αθήνα, 17/07/2019
Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΟΔΥΣΣΕΙΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ
Αναλαμβάνοντας πρωτοβουλία για κοινές δράσεις ανάμεσα στα πρωτοβάθμια σωματεία, την Τετάρτη 17/07/2019 παρευρεθήκαμε στα σημεία αναχώρησης των υπηρεσιακών “shuttle bus” λεωφορείων και συζητήσαμε με τους συναδέλφους τα προβλήματα που παρά τις αλλαγές των δρομολογίων παραμένουν άλυτα.
Εργαζόμενοι, λόγω καθυστερήσεων των ανταποκρίσεων του μετρό και του προαστιακού δεν καταφέρνουν να επιβιβαστούν στα δρομολόγια των λεωφορείων που ξεκινούν στις 7:50πμ και 8:50πμ αντίστοιχα, αναγκάζονται να περιμένουν για μεγάλο χρονικό διάστημα όρθιοι σε σημείο εκτεθειμένο στις οποιεσδήποτε καιρικές συνθήκες.
Αρκετοί εργαζόμενοι προκειμένου να αποφύγουν την παραπάνω καθυστέρηση είτε κατά την άφιξη στο κτίριο της Παιανίας είτε κατά την αναχώρηση από αυτό, αναγκάζονται να πληρώνουν ταξί ή να μεταβιβάζονται σε λεωφορεία άλλων εταιρειών! Μια εικόνα που θέλει τον όμιλο ΟΤΕ να φαίνεται σε τρίτες εταιρείες ως επιχείρηση της γειτονιάς, την ίδια στιγμή που επιδιώκει να διακριθεί ως ελκυστικός εργοδότης.
Όπως αναφέρεται και στον Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ για το 2018 οι έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων έχουν καθιερωθεί ως μέρος της εταιρικής κουλτούρας με σκοπό τον εντοπισμό πιθανών αλλαγών και βελτιωτικών ενεργειών. Πόσο ικανοποιημένοι είμαστε σήμερα μετά την τόσο πρόσθετη καθημερινή
ταλαιπωρία που έχουμε υποστεί; Οι ενέργειες για την περικοπή των δρομολογίων από 1/7/2019 και την κατάργηση των υπηρεσιακών λεωφορείων από Νερατζιώτισσα προς Διοικητικό Μέγαρο και Παιανία κάθε άλλο παρά βελτιωτικές ενέργειες μπορούν να χαρακτηριστούν.
Η Ε.ΜΗ.Ε.Τ. – ΟΤΕ από την πρώτη στιγμή έχει αναδείξει το πρόβλημα και προτείνει τα ακόλουθα :
1. Επαναφορά των δρομολογίων από και προς Νερατζιώτισσα ώστε να γίνει μεγάλη αποσυμφόρηση στο σταθμό Κορωπί, δεδομένου ότι αρκετοί εργαζόμενοι έκαναν χρήση των συγκεκριμένων υπηρεσιακών λεωφορείων.
2. Κυκλικά δρομολόγια των shuttle bus από Κορωπί προς κτίριο Παιανίας και αντίστροφα τις ώρες αιχμής (7:45-9:45πμ και 3-5μμ) προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί ο χρόνος αναμονής και η ταλαιπωρία των εργαζομένων.
Ως σωματείο είμαστε αρωγοί σε κάθε προσπάθεια που γίνεται για την οριστική διευθέτηση του προβλήματος. Καλούμε την ΟΜΕ–ΟΤΕ ως δευτεροβάθμιο σωματείο που εκπροσωπεί το σύνολο των εργαζομένων, να συνδράμει ενεργά και να εντείνει τις προσπάθειες, διασφαλίζοντας τις μετακινήσεις των εργαζομένων μέσω υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Τα τρία πρωτοβάθμια σωματεία ΕΜΗΕΤ, ΕΕΤΕ και ΠΑΣΕ έχουν αποδείξει ότι μπορούν να αναλάβουν το ρόλο του διαπραγματευτή, εφόσον οι συνθήκες και τα αποτελέσματα το επιβάλλουν.